事工策略 | 認識我們

事工策略

外展及栽培為得勝事工兩個主要部份。外展事工得勝事工是以社團群體及其相關群體為特定的福音對象。外展工作是透過周二崇拜、飲宴、個別探訪。栽培事工得勝事工的遠象是希望由脫離社團背境的信徒接替帶領教會及負起傳福音的責任，故生命栽培是延續事工的命脈。崇拜是福音的切入點，亦是栽培的基石，但得勝堂亦透過小組及個別跟進培育信徒。

事工策略 - 外展事工

外展及栽培為得勝事工兩個主要部份。外展事工得勝事工是以社團群體及其相關群體為特定的福音對象。外展工作是透過周二崇拜、飲宴、個別探訪。周二崇拜崇拜時間為每星期二晚上8時30分至9時30分。崇拜強調領會者與出席者的互動，內容力求適切與會者的文化背景，而教導能付諸於生活應用，信息精簡握要；喊口號為一般教會所少有的敬拜程序，但得勝則藉此鼓勵會眾參與及投入敬拜；聚會進行時及完會後會安排祈禱服侍，為特別需要的朋友祈禱。整體而言，崇拜氣氛讓社團人士感受到身份被接納、文化被認同，從而吸引他們留在教會，進一步認識福音。飲宴飲宴為中國文化一部份，更是社團群體所看重的交誼平台。為接觸社團人士，得勝同工及部份會友會積極出席社團飲宴，建立人際網絡，作為持續來往的切入點；同樣，得勝堂亦會每年舉辦春茗，宴請社團人士，讓他們有接觸教會群體的機會；得勝堂亦會在春茗後繼續關心探訪出席之社團朋友。個別探訪探訪對信仰持開放態度的社團朋友是外展工作的另一環。探訪可以是交誼、關懷或在特別需要時的陪伴，故街頭、法庭及監獄均是同工經常到訪地方。探訪會提供更多傳福音的機會，不少對象亦願意與同工開始有關信仰的聖經查考。

事工策略 - 栽培事工

栽培事工得勝事工的遠象是希望由脫離社團背境的信徒接替帶領教會及負起傳福音的責任，故生命栽培是延續事工的命脈。崇拜是福音的切入點，亦是栽培的基石，但得勝堂亦透過小組及個別跟進培育信徒。福音性研經每周一次聚會，查考四福音，與慕道朋友討論福音內容，出席者恆常達10人。進深栽培小組每周一次聚會，對象為已決志信主，有穩定出席或剛受洗之信徒，內容包括基督徒信仰生活、價值重整、聖經查考等。現開設男、女各一組(猛男組及儷人組)，猛男組出席人數約15人，而儷人組約20人。門徒訓練與穩定出席會友在信仰成長路上的緊密同行，透過恆常的面會，聖經查考，生命交流，實踐事奉，學習跟隨耶穌基督。參與肢體逾十人。強調每一參與者均朝著栽養他們下一代門徒的方向成長。福音幹事培訓重點栽培曾有社團背景肢體作福音幹事。甄選是基於他們的教會、信仰生活及事奉心志。培訓強調屬靈知識上的栽培：有同工所設計的課程，亦受訓於神學院的系統課程；另一面亦著重福音外展事奉：鼓勵受栽培的肢體，由傳道同工陪同，一起接觸他們從前所認識的社團朋友，作福音的見證人。現受栽培的肢體有2人，亦透過他們的聯繫，開拓新的福音機會。